如何加入达令家?如何做好达令家?选择优秀的社群至关重要

新零售风口来了

2017年末即将迎来一个巨大的新零售风口,达令家来了!正如小万黄所预料,达令家在十天之内將整个朋友圈刷爆屏。记得半个月前小万黄用百度搜达令家,信息寥寥无几,从11月20号起,很多店主开始布局网络,百度、360、uc、等等搜索引擎平台,达令家很多个长尾关键词已经被抢占了。

记得前几天小万黄写过一篇关于社交电商选择社群很重要的文章,为什么今天又写呢?因为昨天突然有个网友加到我,说在网上搜的达令家官方注册,然后就稀里糊涂的注册了。加入了团队,进了群问了几个问题没人搭理,就又网上搜来问我,不知道怎么加好友,朋友圈也发的一团糟,话术也不懂,那请问,你的团队是干嘛用的?啥也不教你加入他们干什么呢?那不是浪费时间吗!

确实网上这段时间出现了很多广告推广,什么官方注册啊,教你引流啊,日赚多少什么的。对于小白,你怎么可能那么快成手,说白了他们自己其实没任何社群营销经验,就会互联网花钱吸粉。想做社交电商达令家,如果对社群营销缺乏一些常识性的了解,一腔热血就扎了进去,结局注定是悲伤的。多数的新手,之所以会陷进微信营销恶性循环的死胡同,很大程度上和他们的社群团队有很大关系。

所以说做达令家项目,选择一个优秀的社群真的很重要。

对于一个新手而言,大部分人在选择邀请人的时候大概是看在“熟人”或“朋友”的面子上选择的,因为面对朋友圈里铺天盖地的推广信息,并且看起来许多都是“大咖”,然而,我们并不知道真正有实力的到底有几人?如果我们贸贸然随便选择一个“看上去”很厉害的邀请人做上家,心里会不会有些不安?是不是感觉没有底?

每个小白,刚开始是总希望有人拉一把,帮一下的,前期起步稳了之后才能走得更顺畅。那么,这就取决于你是否有一个好的邀请人的问题!怎样才能挑好一个让人有安全感的邀请人呢?在选择邀请人之前,

我们要想清楚几个问题:

第一,你为什么要做达令家?

第二,你是不是想做好达令家?

第三,你希望邀请人及社群能给予你什么?

那么,我们如何知道他是不是一个好的邀请人呢,其实学会分析她的朋友圈就够用了。这里,小万黄根据个人经验总结出几个可以判定一个人是不是好邀请人的“硬性条件”,或者说是作为一个好邀请人的“必要条件”,供大家参考。

1、是否具有人格魅力

人格魅力,是一个很宽泛的概念,有人“十年饮冰,难凉热血”,有人”苟利国家生死以,岂因祸福避趋之“,也有人”他年若遂凌云志,敢笑黄巢不丈夫?”这些人,也许并不沉稳有趣,也不一定心细如发。但是,她们活的真实而富有情趣,于人有利,于己有责。她们坚强勇敢,自信成熟,对生活有着义无反顾的追求和百折不挠的勇气。所以说,如果一个人的朋友圈只有产品广告,没有生活情趣,那她必定不是一个好的邀请人。

一个具有人格魅力的邀请人,应该是会设身处地为团队着想的,会根据你自身的社会环境和你个人经济状况,人脉推荐适合你的营销方法,以及你最担心的问题来给你建议。

2、是否有时间教你

就像我们熟知的钓鱼理论一样,钓鱼给孩子吃,不如教会孩子如何钓鱼。

好的达令家社群,说穿了,就是要懂得教新店主如何钓鱼。那种只会督促新店主招人,复制朋友圈的人,不配做任何人的邀请人!只有能力强大的人,能教会新店主如何打造好的朋友圈,如何写好产品广告文案,如何更快更有效的谈销售,开分店,才可能有源源不绝的“成功之鱼”可钓,可吃。

对于刚起步的新手店主,最需要的就是有能力的人来引导你。但如果你的邀请人有能力,却没有时间教你,你即使从他那里注册也没什么用。有些自认为很聪明,在其他行业有点小成绩的人在考察达令家项目时就很容易犯这种错误,你们社群很好,我必须找你们老大注册。敢问我们老大只为你一个人服务?老大就是老大,以整个社群运营为主。反而是你自己失去了下面精英团队内部精华,选择两个老师、或选择一个没时间管你的老师和一个竞争对手,你觉得哪个更划算!

3、是否拥有一个好的社群

社群的力量是无穷的!

如果你身处一个冷清或者钩心斗角的社群里,那么你必定会遭受挖店主,抢客户,打小报告等等遭遇。

如果你处在一个有爱的社群里,每天都会有人分享心得和经验,你会学到更多,成长的更快,那么你自己的小团队也将会快速发展,并且充满温暖和爱。

虽然社交电商很简单,但怎么也是创业,你想不劳而获那是不可能的!那怎么才能做好达令家呢?首先自己要有一颗利他的心,成人达己,无社交不电商。将心比心,以心换心才是社交电商的精髓。

我想当你看到这篇文章的配图时应该能感觉的出小万黄所在的社区是一个有担当、有温度、有爱的大家庭,可以说是家人们最好的归宿。

 

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About 小万黄

BK社群达令家【轻创联盟】创始人,达令家项目先驱人物。

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