达令家的核心优势有哪些?如何做好达令家,选择优秀的社群和邀请人至关重要!

大家好,我是小万黄,BK社群达令家【轻创联盟】的创始人,很高兴您能看到这篇文章。无论您是团队还是个人,它都能为您将来的创业之路提供非常有价值的指引,请认真阅读和领会。

小万黄参加达令家年会与创始人齐燕女士合影

我们在向朋友介绍达令家时,经常会遇到有人问,现在的电商平台这么多,为什么非要选达令家呢?与其他类平台相比,达令家又有什么优势呢?

这个问题背后实际上还隐藏着更多的疑问,比如

平台实力如何?

创始人格局怎样?

政策稳定吗?

供应链和商品靠谱吗?

因为只有当这几个问题都OK的情况下,才可以确定,这个平台是非常有优势的,是值得做的,大家同意吗?关于这些问题大家百度一搜应该都是相关介绍和分析,就不多说了,今天小万黄主要为大家解读一下达令家的三大核心优势:

1、一个独特品类“达令尤物”

众所周知,所有的零售电商平台,从传统的淘宝天猫京东唯品会,到现在所谓的社交电商平台,云集微店、贝店、环捕、楚楚推,很多很多的这些,他们上面卖的这些产品,其实都是流量款

流量款就是通货,就是流通货品,就是你有钱就可以代理到,家家都有的。

所以大家应该能发现,基本上所有这些流量款的通货,在各个平台上都能找到。

他们最大的区别无非就是,谁的采购量极大,谁就价格相对低,那么流量自然就会往那跑。

所以只做流量通货的平台,用户会沉迷于价格,而非价值。也就是哪里价格低,客户就去哪里

而我们的达令家尤物

大牌同厂定制、高颜美物爆表、质优价优双全、分享互利共赢。

您可以理解为线上的名创优品➕无印良品,因为我们的东西不是通货。

所以达令家的品类拓张逻辑就是:通货引流、DDM沉淀。这个独特品类在类平台是基本没有的。

这就是我们所说的留量款,留下的留,是真正可以让我们的客户沉淀到我们的平台、沉淀到我们的品牌,沉淀到我们的社群。

2、两条腿走路“线上+线下”

马云讲未来电商会消失,新零售是线上、线下、物流相融的无界零售。

而放眼社交零售平台,没有真正有线下布局和资源的。而我们达令家是背靠大树,苏宁直接对接4000多家门店给我们!

注意,不是工作室,不是大屏幕,不是挂块牌子,是达令家体验店,名字叫:少女的城堡

你可以在这里体验各种商品,喝茶喝咖啡、化妆、敷面膜、小型聚会,甚至带店主培训、新品发布、谈判沟通。

见面聊是不是比微信打电话聊更容易成交!

意向店主在这个体验店里是不是注册机率会大大提升!

社群在这里开会是不是凝聚力会明显增加!

3、三维利益驱动

基层利益(店主可轻松赚钱)+过程利益(粉钻、管家的收入)+管道利益(ODM分红,最强大的部分),三个维度,让所有加入达令家的家人们可以真正赚钱。

店主制度详情可以百度“达令家小万黄”,为您做详细解读。

看懂了吗?

一个独特品类,两条腿走路,三维利益驱动,这就是达令家——社会化零售2.0的核心优势。正是因为这些核心优势,达令家上线后迅速將整个朋友圈刷爆屏。很多店主开始布局网络,百度、360、uc、等等搜索引擎平台,达令家很多个长尾关键词已经被抢占了。

那么我们如何做好达令家呢?

记得前段时间小万黄写过一篇关于社交电商选择社群很重要的文章,为什么今天又写呢?因为昨天突然有个网友加到我,说在网上搜的达令家官方注册,然后就稀里糊涂的注册了。加入了团队,进了群问了几个问题没人搭理,就又网上搜来问我,不知道怎么加好友,朋友圈也发的一团糟,话术也不懂,那请问,你的团队是干嘛用的?啥也不教你加入他们干什么呢?那不是浪费时间吗!

确实网上这段时间出现了很多广告推广,什么官方注册啊,教你引流啊,日赚多少什么的。对于小白,你怎么可能那么快成手,说白了他们自己其实没多少社群营销经验,做的是互联网竞价吸粉。想做社交电商达令家,如果对社群营销缺乏一些常识性的了解,一腔热血就扎了进去,结局注定是悲伤的。很多新人,之所以会陷进微信营销恶性循环的死胡同,很大程度上和他们的社群团队有很大关系。

小万黄明确告诉您,达令家根本没有官网注册一说,这些都是个人行为,完全不靠谱。话说您敢把您的创业之路交给这些弄虚作假的人吗?

所以说做达令家项目,选择一个优秀的社群真的很重要。

每个小白,刚开始是总希望有人拉一把,帮一下的,前期起步稳了之后才能走得更顺畅。那么,这就取决于你是否有一个好的邀请人的问题!怎样才能挑好一个让人有安全感的邀请人呢?在选择邀请人之前,

我们要想清楚几个问题:

第一,你为什么要做达令家?

第二,你是不是想做好达令家?

第三,你希望邀请人及社群能给予你什么?

那么,我们如何知道他是不是一个好的邀请人呢,其实学会分析她的朋友圈就够用了。这里,小万黄根据个人经验总结出几个可以判定一个人是不是好邀请人的“硬性条件”,或者说是作为一个好邀请人的“必要条件”,供大家参考。

1、是否具有人格魅力

人格魅力,是一个很宽泛的概念,有人“十年饮冰,难凉热血”,有人”苟利国家生死以,岂因祸福避趋之“,也有人”他年若遂凌云志,敢笑黄巢不丈夫?”这些人,也许并不沉稳有趣,也不一定心细如发。但是,她们活的真实而富有情趣,于人有利,于己有责。她们坚强勇敢,自信成熟,对生活有着义无反顾的追求和百折不挠的勇气。所以说,如果一个人的朋友圈只有自己的产品广告,没有团队活动,没有生活情趣,那他必定不是一个好的邀请人

成人达己一直是小万黄经营达令家的核心思想,设身处地为团队着想,根据每位店主自身的社会环境和个人经济状况,人脉推荐适合店主自身的营销方法,以及店主最担心的问题来给予指导建议。

2、是否有时间教你

就像我们熟知的钓鱼理论一样,钓鱼给孩子吃,不如教会孩子如何钓鱼。

好的达令家社群,说穿了,就是要懂得教新店主如何钓鱼。那种只会督促新店主招人,复制朋友圈的人,不配做任何人的邀请人!只有能力强大的人,能教会新店主如何打造好的朋友圈,如何写好产品广告文案,如何更快更有效的谈销售,开分店,才可能有源源不绝的“成功之鱼”可钓,可吃。

对于刚起步的新手店主,最需要的就是有能力的人来引导你。但如果你的邀请人有能力,却没有时间教你,你即使从他那里注册也没什么用。有些自认为很聪明,在其他行业有点小成绩的人在考察达令家项目时就很容易犯这种错误,前段时间有个网友找到小万黄,说你们社群很好,我必须找你们老大注册。敢问我们老大只为你一个人服务?老大就是老大,以整个社群运营为主。反而是你自己失去了下面精英团队内部精华,选择两个老师、或选择一个没时间管你的老师和一个竞争对手,你觉得哪个更划算!

3、是否拥有一个好的社群

社群的力量是无穷的!

如果你身处一个冷清或者钩心斗角的社群里,那么你必定会遭受挖店主,抢客户,打小报告等等遭遇。

如果你处在一个有爱的社群里,每天都会有人分享心得和经验,你会学到更多,成长的更快,那么你自己的小团队也将会快速发展,并且充满温暖和爱。

小万黄参加BK社群北京2周年团建活动

小万黄所在的BK社群由BK创立于2015年,是一支正统、坚毅、高素质、有正规特训的队伍,在经营云集微店期间社群拥有店主30万人,是国内社交电商界一支具有非凡实力的“正规军”,拥有丰富的社交零售实战经验和标准化的社群运营流程。BK社群的管理体制与其他社群不同,而且在随时代改进优化,培训机制也灵活多变,团队响应速度更是快如闪电。文化是BK社群历经两年多时间积累下来的所有优秀成果的内在体现,也是区别于其他社群的根本所在。

首先,对于每一位进入我们社群的新店主都会进行一周的新人基础培训,一共6节课,每周二到每周日晚8点,每个新人群都有安排管家督促学习和解答疑问,确保每一位新店主都能快速进入状态。

除此之外,我们还为新店主开发了两份新人手册,这两份手册非常具有指导性,就像建高楼大厦的蓝图,里面有涉及到非常细的操作步骤,就算是完全没有任何经验的小白,只要严格按着手册上的步骤去执行,都能经营好达令家。可以百度“达令家小万黄”免费领取。

        我们不仅拥有BK社群的整套运营体制,而且联盟导师不断探索研究出一整套适合于小白快速成长的方法。达令家轻创联盟的每个店主群都为店主们准备了丰富的学习资料,想学哪里点哪里,小达令机器人24小时为家人服务。即使半夜三更一觉睡醒,突然想到有个地方没弄明白,根本不用愁,进群一唤小达令就出来为你服务了,你是否也想来体验一把?图片17.png
        达令家轻创联盟擅长互联网全渠道精准引流、团队实战指导。您会快速掌握:引流绝招、软文秘诀、全网营销核心秘密!这些技能值多少钱?远远大于:399元X100倍。另外所有加入达令家轻创联盟的家人都会获得个人信息推广展示的机会!为每一位店主免费提供客源。

虽然说达令家很简单,但如果您想把它当做一个创业项目来做,不劳而获那是不可能的!那怎么才能做好达令家呢?首先自己要有一颗利他的心,成人达己,无社交不电商。将心比心,以心换心才是做好达令家的精髓。

我想当您用心读完这篇文章时应该能感觉的出小万黄所在的社群是一个有担当、有温度、有爱的大家庭,可以说是家人们最好的归宿。超越另一个自我、实现每一个承诺、唤醒沉睡的心窝。百度搜索“达令家小万黄”,加入BK社群达令家轻创联盟,我们共同编织美好的未来!

About 小万黄

BK社群达令家【轻创联盟】创始人,达令家项目先驱人物。

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